罗杰斯：我很有发明力 惧怕被辞退

本文摘要：利物浦如今彪炳的战绩必不可少罗杰斯束手无策的战术革新。新年以来的英超联赛中，利物浦沦为独一一支坚决联赛全胜的球队。 赛季下半段，利物浦如下降的火箭，名列由第12位必要蹿升至第5位。变革市场需求勇气和代价，罗杰斯忍受专访时也回应害怕变革告终，也不会忧虑本人让俱乐部解雇。 利物浦的转机点发作在去年12月份，罗杰斯抛弃以往的俗套，束手无策地暂停阵型革新，他们由原本的4后卫变为明天的3后卫，主打3-4-3阵型，尔后效果十分明晰，罗杰斯的新阵型取得了十分称心的成果。

利物浦如今彪炳的战绩必不可少罗杰斯束手无策的战术革新。新年以来的英超联赛中，利物浦沦为独一一支坚决联赛全胜的球队。

赛季下半段，利物浦如下降的火箭，名列由第12位必要蹿升至第5位。变革市场需求勇气和代价，罗杰斯忍受专访时也回应害怕变革告终，也不会忧虑本人让俱乐部解雇。

利物浦的转机点发作在去年12月份，罗杰斯抛弃以往的俗套，束手无策地暂停阵型革新，他们由原本的4后卫变为明天的3后卫，主打3-4-3阵型，尔后效果十分明晰，罗杰斯的新阵型取得了十分称心的成果。球员们的特点和潜力也以求更大水平的弘扬，过来的11场英超竞赛中，利物浦取得了27个分数。

11月份，利物浦联赛展现出惨不忍睹，这让他回想了以往雷丁任教的学养。离任6个月领军出赛23场赛事，在联赛取得5场连败，仅有1场在主场取得胜利，球队与升级区域仅有劣1位，于12月17日单方赞成提前续约。这段苦楚的学养这让他愈发极力了变革的下决心。利物浦为芬威体育集团一切，罗杰斯十分不受俱乐部高层的青睐和信任。

去年5月，罗杰斯与俱乐部签订了一份长约，但是罗杰斯本人心知肚明，假如没成果的确保，再行宽的合约都只是一纸空文，俱乐部不需要破费大价钱布施一个闲人。我本人当然不期望坠入那种地步，那样对我来说是一种灾难，以前在雷丁任教的时分我就倍受那种心境虐待，我期望深得顺利，带领球队慢慢提升，我对这里的一切都十分称心，我期盼顺利。水晶宫赛后（利物浦曾在11月份1比3败给水晶宫）这种期盼愈发明晰，我实在假如球队成果很差，我丢掉再行多的反对也杯水车薪。我不可以这样下去，我内心的直觉通报我。

雷丁的任教学养让我学会了很多，我黯然迟到，那种心境无法说明，但是这是人生中一次贵重的学养，那次学养通报我应当自动谋求改动。雷丁任教初期，我丢掉了俱乐部主席的反对，而我也获得了3年的合约，但是意味着23场竞赛当时我就被扫地出门，那是我人生中最灰暗的工夫。我懂获得他人的反对并不是很最重要，最重要的是后果，最重要的是要拿走让人称心的成果。

因而我作出了变革的决议，我想要让球队重回应当归属于我们的地位。我想要球队的改动还是十分之大的，我们获得了较好的成果，队员们也采收了决意，每团体都议论我们的阵型，都以为我们的阵型是多么的神秘和充溢生机。我是名发明者力十分强劲的主帅，我期望寻找一种办法让我们球队显得更佳。

当球队正处于低谷时，尤其是利物浦欧冠小组赛被出局的时分，他们的踢法和战术很更容易被输掉揭穿。欧冠小组赛时，他们主场被巴塞尔迫追，罗杰斯十分懊丧，他认识到球队和他都市场需求变革。我面对着相当大的迎战，也许是我任教以来的仅次于迎战。

事前我们球队没尤其的中央，我们的防卫很更容易被输掉揭穿。我们的技战术都出有了相当大的成绩，这不是上赛季我任教的那支利物浦，我们以往的那些热情和肉体都消逝只剩。当队员们也认识到其所下去球队几乎没衰退的需要时，我在乎要暂停激进的革新，我想让恐惧生锈球员。

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